Sector · Seguridad privada

El que debería supervisar se pasa el día tapando huecos.

Una baja a las seis de la mañana y el cuadrante entero a rehacer. Un concurso que cierra el viernes y faltan dos certificados. Un servicio que cambia de manos con cinco días para reunir doce meses de nóminas de cada persona. Nada de eso es vigilar. Y nada de eso puede esperar.

  • El cuadrante del mes se ha rehecho tres veces y aún falta cubrir el festivo
  • Las vigencias de las TIP y del reciclaje viven en una hoja aparte
  • El último concurso se perdió por un certificado caducado, no por precio
  • Y cuando entra una subrogación, todo lo demás se para

Cinco cosas que te comen la semana y no ve ningún cliente.

Tapar huecos no es supervisar

Quien debería estar inspeccionando servicios, formando y previniendo se pasa la jornada resolviendo quién cubre la noche del sábado. Las coberturas difíciles son siempre las mismas: festivos, nocturnos y puestos que solo puede hacer gente concreta.

La salida: el cuadrante se recalcula solo y propone quién puede cubrir, entre los que de verdad pueden.

Una subrogación lo para todo

Los servicios cambian de manos cada dos o tres años, así que con varios contratos en cartera siempre hay uno en marcha. Cinco días para comunicar, cinco días hábiles para entregar la relación de afectados, y por cada persona su antigüedad real en ese servicio, doce meses de nóminas y media docena de certificados más. Y lo que falte hoy es una reclamación dentro de seis meses.

La salida: el expediente se monta solo con lo que ya está en tus sistemas, incluida la antigüedad real en ese servicio, y te dice qué falta antes de que se acabe el plazo. Tanto si sales como si entras.

Los concursos se pierden en la carpeta de los certificados

Sin habilitación vigente, sin inscripción al día o sin el seguro de responsabilidad civil en vigor, la oferta queda excluida. Y el motivo más repetido para no llegar no es el precio: es no tener tiempo de reunir los papeles.

La salida: el dosier de solvencia vivo, con cada documento vigente y aviso antes de que caduque.

El mes no cuadra y nadie sabe por qué

El descuadre casi siempre está en el mismo sitio: rondas, relevos, nocturnidad y fichajes fuera de puesto. Encontrarlo lleva más tiempo que discutirlo.

La salida: cada hora queda registrada donde se produjo, así que el mes cuadra antes de facturarse.

Lo que no puedas demostrar, no ocurrió

Acreditaciones del personal, libro de incidencias, formación, pólizas y contratos. Cuando llega una inspección no se pregunta si lo tienes: se pregunta si lo puedes enseñar ahora.

La salida: todo archivado por persona y por contrato, localizable en el momento.

Qué resolvemos

Lo que cambia en tu empresa.

Antes · Una baja descoloca el cuadrante entero

Cobertura propuesta, no improvisada

El sistema recalcula y ofrece quién puede cubrir ese puesto según habilitaciones, descansos y horas ya hechas.

Antes · La subrogación se monta a mano contra reloj

El expediente, armado solo

Afectados, antigüedades por servicio, contratos y nóminas salen de lo que ya tienes, con un control de lo que falta.

Antes · Los certificados se buscan cuando hace falta

Dosier de solvencia siempre al día

Cada documento con su vigencia y aviso antes de caducar, listo para adjuntar a una oferta.

Antes · Facturar obliga a cuadrar el mes a mano

La factura sale de lo ejecutado

Horas, refuerzos, nocturnidad y festivos ya están registrados, con el detalle justificable ante el cliente.

Qué podemos automatizar, área por área.

Seis áreas, y en cada una el detalle de lo que deja de hacerse a mano. No hace falta empezar por todas: en el diagnóstico decidimos por cuál sale más a cuenta.

01

Planificación y coberturas

El cuadrante deja de rehacerse entero cada vez que algo se mueve.

  • Cuadrante anual y mensual sobre las reglas de tu convenio y de cada contrato
  • Recálculo automático ante una baja, una incidencia o un refuerzo
  • Propuesta de cobertura solo entre quienes tienen la habilitación y el descanso
  • Horas por persona frente a las pactadas, a la vista durante el mes
  • Aviso antes de llegar al límite de horas extra

02

Personal, vigencias y subrogaciones

Lo que caduca deja de vigilarse en una hoja aparte, y el cambio de contrato deja de ser una carrera.

  • TIP, reciclaje anual, habilitaciones y especialidades con su vigencia controlada
  • Aviso antes de que algo caduque, y comprobación al asignar a alguien a un servicio
  • Antigüedad real por persona y por servicio, que es lo que decide quién entra en una subrogación
  • Expediente montado desde tus propios datos: afectados, contratos, nóminas y seguros sociales
  • Control de lo que falta y de los plazos, contados desde el día que conoces la pérdida
  • Recepción ordenada y verificada cuando el que entra eres tú

03

Licitaciones y dosier de solvencia

Dejas de perder concursos por un papel que no llegó a tiempo.

  • Habilitación, inscripciones, pólizas, certificados y clasificación en un solo sitio
  • Vigencias controladas y aviso con margen, no el día antes
  • Documentación de cada concurso preparada desde el dosier, sin volver a buscarla
  • Histórico de lo presentado y a quién

04

Partes de servicio y rondas

Lo que ocurre en el servicio queda documentado cuando ocurre.

  • Parte registrado desde el móvil, con hora y ubicación
  • Punto de ronda marcado donde y cuando toca
  • Incidencias con foto, asociadas a su servicio y a su cliente
  • Libro de incidencias generado desde lo registrado, sin transcribir nada

05

Facturación y cobro

La factura sale de lo que se prestó, no de cuadrar el mes a mano.

  • Por horas o por puesto de servicio, según lo que diga cada contrato
  • Nocturnidad, festivos y arma repercutidos cuando corresponden
  • Horas extra, refuerzos y servicios puntuales fuera de cuadrante, facturados y no olvidados
  • Depósitos de eventos y servicios puntuales, con su seguimiento
  • Vencidos a la vista y reclamación que escala sola

06

Documentación y cumplimiento

Todo lo que puede pedirte una inspección, localizable en el momento.

  • Documentación por persona, por contrato y de la propia empresa, en un solo sitio
  • Contratos de servicio con registro de cuándo se comunicaron y custodia durante los cinco años
  • Aviso antes de que venza cualquier plazo de conservación
  • Localizable sin rebuscar en carpetas ni en el correo

Empecemos por el agujero más grande, no por todos.

Cada empresa de seguridad tiene los suyos y nadie los tapa todos a la vez. En 30 minutos vemos cómo lo llevas hoy y salimos con uno: el proceso que más tiempo le devuelve a tu equipo, lo que costaría ponerlo en marcha y cuándo estaría funcionando.

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